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2022年11月03日

ヤクルト・山田「目標を達成することができなかった」打率・087とまさかの絶不調

ヤクルト・山田「目標を達成することができなかった」打率・087とまさかの絶不調

目標を達成することができませんでしたが、次の目標に向けて進んでいきたいと思います」とコメントした。 塩見は打率・357と活躍し、優秀選手賞も獲得 …

ヤクルト・山田「目標を達成することができなかった」打率・087とまさかの絶不調(デイリースポーツ) - Yahoo!ニュース
 「日本シリーズ・第7戦、ヤクルト4−5オリックス」(30日、神宮球場)  日本一連覇を逃したヤクルトの山田、塩見ら主力選手は落胆を隠せなかった。山田は第3戦では1番で起用され3ランを含む2安打で

年金の「繰下げ受給」目標年齢より早く受け取るとどうなる?「一括」で受け取れる場合もあるの?

年金の「繰下げ受給」目標年齢より早く受け取るとどうなる?「一括」で受け取れる場合もあるの? 年金を65歳で受け取らず66歳から75歳までの間で繰り下げて …

年金の「繰下げ受給」目標年齢より早く受け取るとどうなる?「一括」で受け取れる場合もあるの?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
年金を65歳で受け取らず66歳から75歳までの間で繰り下げて、増額した年金を一生涯受け取ることができる「繰下げ受給」。一度、受給タイミングを後ろ倒しする計画を立てたとしても、体調不良などで受給期間が

神戸、FW藤本憲明との契約満了を発表「ひとつ目標ができました」 – Yahoo!ニュース

勝った時の神戸讃歌は最高の時間で、新国立で皆で歌ったのは別格で今でも鳥肌です」 「ただひとつ目標ができました。必ず這い上がってノエスタのピッチで …

神戸、FW藤本憲明との契約満了を発表「ひとつ目標ができました」(SOCCER KING) - Yahoo!ニュース
 ヴィッセル神戸は30日、FW藤本憲明との契約満了に伴い、2023シーズンの契約を更新しないことを発表した。  藤本は1989年生まれの現在33歳。青森山田高校から、近畿大学に進学し、2012年に

【ヤクルト】山田哲人リベンジ誓う「次の目標に向け進んでいきたい」第3戦では意地の決勝3ラン

主将として、1年間通してチームをリーグ2連覇へけん引。2年連続日本一には届かず、山田は「目標を達成することが出来ませんでしたが、次の目標に向けて進ん …

【ヤクルト】山田哲人リベンジ誓う「次の目標に向け進んでいきたい」第3戦では意地の決勝3ラン - プロ野球 : 日刊スポーツ
日本シリーズで敗れたヤクルトの主将・山田哲人内野手(30)が、リベンジを誓った。今シリーズは第1戦から4打席連続空振り三振で幕を開けた。それでも敵地での初戦と… - 日刊スポーツ新聞社のニュースサイト、ニッカンスポーツ・コム(nikkansports.com)

2050年までにCO2ガス排出を実質ゼロへ、目標を前倒し(シンガポール) | ビジネス短信 – ジェトロ

ウォン副首相によると、シンガポールはこれまで国別排出削減目標(NDC)として、CO2排出量が2030年に6,500万トンでピークに達するとの目標を設定していた。同国 …

2050年までにCO2ガス排出を実質ゼロへ、目標を前倒し(シンガポール) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース

【公務員の目標設定】 人事評価と連動した目標管理の必要性 – 日本の人事部

MBOは、従業員1人ひとりが設定した目標(Objectives)の達成度に応じて評価を行う人材マネジメント(Management)の方法です。従業員が自らの意思で目標を設定 …

【公務員の目標設定】 人事評価と連動した目標管理の必要性 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム
公務員は民間企業の社員のように利益を追求するのではなく、国民全体の奉仕者として公共の利益の増進に尽くさなければなりません。そのため、人事評価制度は馴染まないと考えられてきました。しかし、近年は法改正によって公務員にも人事評価制度が導入され、個人の目標管理が行わ…

【材料】東京製鉄は小幅高、国内大手証券は目標株価1650円に引き上げ – 株探(かぶたん)

東京製鐵<5423>は小幅高。SMBC日興証券は28日、同社株の投資評価「2」を継続するとともに、目標株価は1620円から1650円に引き上げ …

東京製鉄は小幅高、国内大手証券は目標株価1650円に引き上げ | 個別株 - 株探ニュース
 東京製鐵<5423>は小幅高。SMBC日興証券は28日、同社株の投資評価「2」を継続するとともに、目標株価は1620円から1650円に引き上げた。24年3月期の同証券予想調整後の一株利益(EPS)を170円から174円に修正したことが目標株価修正の背景・・・。

目標出荷数200%超の「書類がすっきり分けられるクリップホルダー」にブラックカラーを追加発売

コクヨ株式会社のプレスリリース(2022年10月31日 11時30分)目標出荷数200%超の[書類がすっきり分けられるクリップホルダー]にブラックカラーを追加発売.

目標出荷数200%超の「書類がすっきり分けられるクリップホルダー」にブラックカラーを追加発売
コクヨ株式会社のプレスリリース(2022年10月31日 11時30分)目標出荷数200%超のにブラックカラーを追加発売

次期衆院選「百数十議席」目標 立民・泉代表インタビュー(時事通信) – Yahoo!ニュース

他の政党と連携・協力はあり得ても、立民として支持を拡大したい。 ―次期衆院選の目標は。 半分の選挙区で互角に戦える環境ができれば勢力図は大きく変わる。

次期衆院選「百数十議席」目標 立民・泉代表インタビュー(時事通信) - Yahoo!ニュース
 立憲民主党の泉健太代表は29日までに時事通信のインタビューに応じ、次期衆院選で現在の97議席から大幅に積み増して「百数十議席」を目指す考えを示した。  主なやりとりは次の通り。  ―党新執行部

【目標を達成!ネクストゴール村民100名へ!】ネパール農村部の課題解決と – PR TIMES

特定非営利活動法人Colorbathのプレスリリース(2022年10月31日 11時00分) 目標を達成!ネクストゴール村民100名へ! ネパール農村部の課題解決と、[一員に …

【目標を達成!ネクストゴール村民100名へ!】ネパール農村部の課題解決と、「一員になれる」国際協力を実現します。
特定非営利活動法人Colorbathのプレスリリース(2022年10月31日 11時00分) 目標を達成!ネクストゴール村民100名へ! ネパール農村部の課題解決と、国際協力を実現します。
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2022年08月25日

農地バンク、低迷続く 2021年度は目標の4割 「ニーズ満たされた状況」

農地を集めて個人や法人に貸し出す国の農地中間管理事業で、広島県内の2021年度の貸し出し実績が目標の約4割の502ヘクタールにとどまったことが、県のまとめ ...

https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/201610

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2022年08月24日

農地バンク、低迷続く 2021年度は目標の4割 「ニーズ満たされた状況」

農地を集めて個人や法人に貸し出す国の農地中間管理事業で、広島県内の2021年度の貸し出し実績が目標の約4割の502ヘクタールにとどまったことが、県のまとめ ...

https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/201610

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2022年08月20日

アラスカ、今年も日本人1万人目標に、新たに北極圏など提案 - トラベルビジョン

アラスカ州政府観光局は4月17日、都内で観光説明会「アラスカ・セールスミッション2015」を開催した。同説明会は13日の鹿児島を皮切りに福岡、大阪、名古屋 ...

https://www.travelvision.jp/news/detail/news-66880

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【BOATRACE】初の7点勝率入りを目標に好調・松井洪弥が入念調整! 蒲郡ナイター

ボートレース蒲郡の「名鉄バス杯争奪戦」は17日、6日間シリーズが開幕した。初日のオープニングは西からの向かい風3メート…

https://sports.yahoo.co.jp/column/detail/202208180013-spnaviow

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目標達成度を給与に紐づけるのは誤り MBOを運用すればするほど“歪み”が生まれる根本要因

坪谷邦生氏(以下、坪谷):はい、まさしくそこだと私も思います。今、多くの会社が目標管理を人事評価制度・賃金制度に組み入れて使う中で、目標の達成度 ...

https://logmi.jp/business/articles/327148

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2022年08月16日

開幕戦控えるトッテナム、コンテ監督が掲げる目標は「あらゆる面での発展」 - Yahoo!ニュース

トッテナムのアントニオ・コンテ監督が、開幕戦に向けて新シーズンの目標を語った。クラブ公式サイトが伝えている。 昨シーズンはプレミアリーグでトップ4 ...

https://news.yahoo.co.jp/articles/c2469e99913d9e85cca54638fe9d83112d39036b

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2022年08月15日

"廃盤の危機"キャンプスパイス「野香」を救ってください!!

もう少しで目標達成率50%です...。 2022/08/13 13:46. UJackのキャンプスパイス復活プロジェクトにご支援をいただきありがとうございますっ!

https://camp-fire.jp/projects/600095/activities/404765

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